eKRÉTA

Kisgyermekgondozó,-nevelő


Kisgyermekgondozó,-nevelő

 

 

A szakképesítés munkaterületének rövid leírása:

A kisgyermekgondozó, -nevelő a 0-3 éves korú gyermekek nevelését – gondozását az erre a korosztályra szakosodott gyermekintézményekben önállóan végzi.

Nevelő-gondozó munkáját a Bölcsődei nevelés-gondozás országos alapprogramjára és az intézménye Szakmai Programjára alapozza.

Felelősséget vállal a rábízott kisgyermekekért, a nevelés folyamatában hozott döntéseiért és nevelői tevékenységének következményeiért.

A nevelésben partnerként támogatja a szülőt.

Empátiával képes fordulni a gyermekekhez és családjaikhoz, szakmai felkészültsége alapján, kongruensen tudja a családok felé közvetíteni a szakmai ismereteit.

Egészséges életmódra nevel.

Fejleszti a társas kompetenciákat, csoportnormákat.

A kisgyermek igényeihez igazodó közös tevékenység során élményeket, viselkedési és helyzetmegoldási mintákat nyújt, az önálló próbálkozást és a kreativitást támogatja.

Fejlődési és magatartászavarok észlelése esetén bevonja a megfelelő szakembereket.

A gyermek fejlődésének rögzítésére digitálisan, esetenként manuálisan dokumentációt vezet.  

 

A szakképesítéssel betölthető munkakör(ök), foglalkozás(ok):

  • Gyermekgondozó,– nevelő
  • Kisgyermeknevelő

 

 A szakképesítés elvégzésével képes lesz:

 

  • értelmezni a szakterületi ellátáshoz kapcsolódó jogszabályokat és a szakirodalmat,
  • átlátni a gyermekek napközbeni ellátásának rendszerét,
  • a szakmai ajánlásokat munkája során rendszeresen alkalmazni,
  • szakmai ismereteit bővíteni, továbbképzéseken részt venni,
  • alkalmazni a közegészségügyi előírásokat, az élelmi anyagok, gyógyszerek, vegyszerek használatára és tárolására vonatkozó elvárásokat,
  • mondóka, vers, mese készletét folyamatosan bővíteni, naprakészen tartani, mindezt érzelem gazdagon előadni  a gyermekek életkorának és fejlettségének megfelelően,
  • közvetlen vezetői, illetve szakmai irányítás nélkül, önállóan, gyorsan, kevés hibával a tanult ismeretek szakszerű alkalmazására, a munka eredményének ellenőrzésére, a feltárt hibák javítására,
  • a gyermekek viselkedésének okait és tevékenységének motivációit felismerni, és ennek figyelembevételével tervezni és szervezni az egyéni képességek fejlesztését,
  • a családokkal szimmetrikus, nevelőpartneri kapcsolatot kialakítani. Tudni, hol van a család és a bölcsőde kompetencia határa, ennek megfelelően viselkedni. Hitelesen és tapintatosan tájékoztatást nyújtani,
  • alkalmazni és mérlegelni a konfliktuskezelés és problémamegoldás különböző módszereit, gyorsan és megalapozottan dönteni,
  • segíteni a gyermekek konfliktus megoldási készségének fejlődését,
  • enyhíteni az anyától való elszakadás fájdalmát, a félelmeket és a szorongást,
  • a munkahelyi kapcsolataiban a konfliktusokat önállóan megoldani, illetve tudni, mikor kell és kitől segítséget kérnie,
  • felelősséggel és hivatástudattal dolgozni, munkájával hozzájárulni az intézmény szakmai presztízsének növeléséhez, tevékenységét összeegyeztetni az intézmény szakmai küldetésével,
  • felelősséget érezni a gyermekek személyiségformálása, fejlődése iránt,
  • a munkája során birtokába került adatokat a jogszabályok és a szociális munka etikai kódexe szerint kezelni,
  • munkáját pontosan, szorgalommal, tudatosan végezni. Munkahelyén mindig időben megjelenni és a műszakbeosztáshoz rugalmasan alkalmazkodni,
  • a munkaköri leírásában meghatározott feladatokon kívül egyéb feladatokat is ellátni (díszítés, előadás meghallgatása, stb.), munkatársainak ismereteket átadni, motiválni őket önkéntes feladatok vállalására,
  • ötletet adni, javaslatokat tenni a bölcsőde tárgyi felszereltségének és szakmai munkájának javítására.

Iskolai rendszerű szakképzésben a szakképzési évfolyamok száma:2

Iskolai előképzettség: érettségi végzettség

Foglalkozásegészségügyi alkalmassági vizsgálat: Szükséges

Pályaalkalmassági vizsgálat: Szükséges


Az iskolai rendszerű képzésben az összefüggő szakmai gyakorlat időtartama: 200 óra

Honlap készítés